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2013年3月1日,公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训,对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论。

2013年3月1日,公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训,对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论。

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-01-08
  • 访问量:18

【概要描述】2013年3月1日,公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训,对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论。

2013年3月1日,公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训,对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论。

【概要描述】2013年3月1日,公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训,对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论。

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  2013年3月1日,公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训,对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用了这次机会,新进员工相互之间有一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论。

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