2016年年终总结表彰大会
2019-01-08
2013年3月1日，公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训，对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论。
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- 发布时间：2019-01-08
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【概要描述】2013年3月1日，公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训，对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论。
2013年3月1日，公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训，对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论。
2013年3月1日，公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训，对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论。
【概要描述】2013年3月1日，公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训，对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论。
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2013年3月1日，公司组织对新员工进行上岗前的各项知识的培训，对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。利用了这次机会，新进员工相互之间有一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论。
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